Routes【就労移行支援事業】

就労移行支援事業　Routes

就労移行船事業とは？

障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスの一つです。
就職の為のスキルアップや就職活動まで一貫したサポートを行います。
（原則2年間）

ご利用が可能な方

  • 〇企業等への就職を希望される方
  • 〇18歳以上65歳未満の障害（発達障害・身体障害・精神障害・知的障害等）や難病のある方
  • 〇福祉サービスの受給者証を受けられる方

【定員6名】

朝来市・豊岡市の方は通勤費の助成が受けられます。

ご利用から就労迄の流れ

問い合わせ

見学

利用申請

契約・利用開始

訓練プログラム実施

企業見学実習

就職

就職後フォローアップ

週間プログラム

月 火 水 木 金 第一土曜日
健康チェック
訓練シート記入		 健康チェック
訓練シート記入		 健康チェック
訓練シート記入		 健康チェック
訓練シート記入		 健康チェック
訓練シート記入		 健康チェック
訓練シート記入
9:00～ 朝礼
ウォーキング		 朝礼
ウォーキング		 朝礼
ウォーキング		 朝礼
ウォーキング		 朝礼
ウォーキング		 朝礼
ウォーキング
9:45～ コグトレ コグトレ コグトレ コグトレ コグトレ 余暇活動
10:00～ ワークサンプル ワークサンプル
軽作業		 個別プログラム
施設外就労		 個別プログラム 個別プログラム
12:00～ 昼休憩 昼休憩 昼休憩 昼休憩 昼休憩 昼休憩
13:00～ ワークサンプル ワークサンプル
軽作業		 個別プログラム
施設外就労		 座学
グループワーク		 SST 余暇活動
15:00～ 片付け・掃除
終礼・振り返り		 片付け・掃除
終礼・振り返り		 片付け・掃除
終礼・振り返り		 片付け・掃除
終礼・振り返り		 片付け・掃除
終礼・振り返り
15:30～ 終了 終了 終了 終了 終了 終了
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Routes
実績

実績年度 就職件数 実習件数 定着率（1年）%
令和7年度 4 6 -
令和6年度 1 1 100%
令和5年度 2 2 100%

※1年後の定着率は前年度就職者の定着率

パンフレットダウンロード

就労定着支援

就労定着支援とは

一般就労をしている障害のある方が長く職場に定着できるようにサポートします。

事業の目的

障害のある方が雇用された企業などで就労の継続を図るため、関係者との連絡調整、
雇用に伴い生じる日常生活又は社会生活を営む上での各般の
問題に関する相談による課題把握、指導及び助言その他の必要な支援、
その他必要な支援などを行います。

利用の対象となる方

就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）などの利用を経て一般就労へ移行した障害者で
就労に伴う環境変化により日常生活や社会生活において、
生活面や就労面の課題などが生じている方。

※障害福祉サービスの受給者証が必要になります。

働き始めると、様々な悩みが…

就労にともなう生活面の課題

  • ・遅刻や欠勤の増加
  • ・給料の管理ができない
  • ・家事と仕事の両立が難しい
悩みイラスト

就労にともなう生活面の課題

  • ・上司や同僚と上手に
    コミュニケーョンが取れない
  • ・仕事に慣れてきたので働く
    時間を増やしたいが、
    上司にうまく説明できない
  • ・自分の障害や症状について
    相談できる人が職場にいない
下向き矢印

解決に向けサポートします

月1回以上のペースで契約されたご本人とお会いし、
現在の職場環境や生活状況、今後の希望などを聞き、
より働きやすい環境へとつなげます。
  • ・勤務先への訪問や関係機関と連絡調整を行います。
  • ・医療機関、関係機関(ハローワーク、障害者就業・生活支援センターなど)
    との連携を取ります。

サービスのイメージ

サービスの流れ

就労
定着支援 実績

実績年度 支援件数 定着率（1年）%
令和７年度 12 -
令和6年度 12 100%
令和6年度 11 100%

※１年後の定着率は前年度就職者の定着率

〒667-0021　養父市八鹿町八鹿1219-21　八鹿ペア内

TEL:079-661-9039
メールでのお問い合わせお問い合わせフォーム
受付時間 [平日・第1、第3土曜日]／9:00～17:00

お気軽にお問合わせください。

TEL:0796-37-8458
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