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一般企業等での就労が困難な障害者が自立した日常生活、または社会生活を
営むことができるよう就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動
の機会を通じて、その知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便
宜を適切かつ効果的に支援します。
自分に合った作業スタイル、作業環境の中で「わかる」「できる」作業に会い
自信と誇りをもって働く喜びを実感できる支援を行います。
①知的障害者 ②精神障害者 ③発達障害者
④福祉サービス受給者証を受けられる方
| 9：30 | 登所 |
|---|---|
| 11：00 | 城崎等での軽作業 |
| 14：00 | 軽作業 |
| 15：40 | 終わりの会 |
| 15：45 | 送迎開始 |
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トピックス！
- 2025.11.15
- 2019.07.31
- 2019.03.14
- 2018.05.30
- 2017.07.15
一般企業等での就労が困難な障害者が自立した日常生活、または社会生活を
営むことができるよう就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動
の機会を通じて、その知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便
宜を適切かつ効果的に支援します。
自分に合った作業スタイル、作業環境の中で「わかる」「できる」作業に会い
自身と誇りをもって働く喜びを実感できる支援を行います。
①知的障害者 ②精神障害者 ③発達障害者
④福祉サービス受給者証を受けられる方
利用者の方お一人お一人に合わせた作業を行います。
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10：00 ｜ 15：30 |
〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 8：35 | 送迎開始 |
|---|---|
| 9：30 | 登所 |
| 9：45 | 朝の会・ラジオ体操 |
| 10：00 | 作業 |
| 12：00 | 昼食 |
| 13：00 | 作業 |
| 15：30 | 掃除 |
| 15：40 | 終わりの会 |
| 15：45 | 送迎開始 |
年に3回程、お出かけを行います。
作業により得られた収入を適正に配分いたします。（時給制）
あくと・
せるくる
実績
| 実績年度 | 就職件数 | 実習件数 | 定着率（1年）% |
|---|---|---|---|
| 令和7年度 | 1 | 12 | - |
| 令和6年度 | 1 | 2 | - |
| 令和5年度 | 4 | 4 | 100% |
※１年後の定着率は前年度就職者の定着率
