「働きたい気持ちはあるけれど、自分に何が向いているのかわからない」
「仕事を始めても、うまく続けられるか不安……」

そんな悩みを抱えている方は、決して少なくありません。

今回ご紹介するのは、Routesを利用して自分の得意・不得意を整理し、訓練を重ねながら就職につながったAさんのエピソードです。

Aさんは、以前の就職先では作業を確実に行うことはできていましたが、スピードについていくことが難しく、なかなか評価につながらず退職することになりました。

Routesでは、まず「どんなことが得意なのか」「どんな場面で難しさを感じるのか」を一緒に整理しました。

その中で、

・定型的な作業は得意
・判断を伴う作業は苦手
・指示が複数になるとミスが出やすい
・複数のことを同時に行うと、作業速度が遅くなりやすい

といった特徴が見えてきました。

そこで、Aさんの得意な力を活かせる「定型的な作業」を中心とした仕事を目指すことに。

作業訓練だけではありません。

ワークサンプルを使って作業の種類を増やしたり、仕事をした後の「報告」や「質問」の練習をしたり、体調が悪いときの休みの連絡、忙しそうな上司への声のかけ方など、実際の職場を想定したロールプレイやSST（ソーシャルスキルトレーニング）にも取り組みました。

そして、企業見学、通勤訓練、職場実習を経て、就職へ。

就職してからもRoutesの支援は終わりません。

採用後半年間は定期的に職場を訪問し、その後は就労定着支援を利用して、3年間にわたり月1回の会社訪問などを行いながら、仕事や生活について継続的にサポートしました。

Routesが大切にしているのは、「就職すること」だけではありません。

自分の得意・不得意を知ること。
自分に合った働き方を一緒に考えること。
実際の職場で必要になる力を身につけること。
そして、就職した後も安心して働き続けられるよう支えること。

一人ひとりに合った「働き方」を一緒に探していきます。

「働きたいけれど、何から始めればいいかわからない」
「自分に合う仕事を見つけたい」
「以前仕事をしたけれどうまく続かなかった」

そんな方も、まずはRoutesにご相談ください。

次回も、Routesを卒業して一般就労につながった方のエピソードをご紹介します。

Routes ― 一歩ずつ、未来へつながる。